En los EE. UU., desde el 2015, las renuncias a puestos de trabajo han crecido en forma de escalera, aumentando los valores a lo largo de los años. Sin embargo, en un momento pospandémico, avanzadas las jornadas de vacunación, la gente comenzó a renunciar a sus trabajos de forma masiva, en cadena y sin que nadie diera una razón del porqué.

Anthony Klotz, académico estadounidense, tituló este fenómeno como “La Gran Renuncia”, así de grande e impactante la situación que se convirtió en un concepto, una idea para estudiar. Klotz comenta que las renuncias fueron motivadas por agotamiento laboral; las personas, luego de la presencia excesiva de muerte en el entorno global, quisieron pasar más tiempo con sus familias, ajustar sus labores al trabajo en línea y dar el siguiente paso en una renuncia que ya habían meditado hace tiempo.

En cambio, países con protagónicos terribles, como la desigualdad social y económica, no tenían otra opción que trabajar. En Latinoamérica quedarse en casa era una bella quimera, una fantasía que no podía cumplirse; la gente estaba muy ocupada en sobrevivir a la vida antes de la pandemia, que cuando llegó el virus, no hizo las cosas más fáciles. 

Estefanía Pozzo, columnista de The Washington Post, hace una relación entre el concepto de La Gran Renuncia en los EE. UU., y La Gran Supervivencia en América Latina. A medida que observamos el contexto de diferentes países, personas y clases sociales, nos damos cuenta que la pandemia fue experimentada de manera muy distinta para cada persona. 

En este contexto, industrias en los EE. UU. han entrado en crisis por falta de personal; hoteles, restaurantes, obras en construcción y transportes ya declaran este alarmante hecho. Por lo que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) abrió el pasado viernes 28 de enero una adicional tanda de visas H-2B temporales para trabajadores no agrícolas.

¿Y qué son las visas H-2B temporales no agrícolas?

El DHS y el Departamento del Trabajo (DOL) aperturan estas visas para garantizar que la fuerza de trabajo en las empresas estadounidenses sea cubierta. Las visas H-2B pertenecen al grupo de visas H-2, que permiten a migrantes trabajar legal y temporalmente en el país, tengan o no experiencia. De las visas H-2 se desprenden dos tipos:

• Visas H-2A para trabajadores agrícolas
• Visas H-2B para trabajadores no agrícolas

Las visas H-2B tienen un límite anual de 60,000 trabajadores, y son los empleadores —llamados patrocinadores o la compañía— quienes contratan y piden a los empleados, pues ellos no pueden solicitar la visa personalmente. 

Luego de La Gran Renuncia, las empresas enfrentan una crisis, por lo que el DHS da pauta para una extensión adicional del visado H-2B y cubrir puestos de jardineros, carniceros o trabajadores forestales, entre otros. De las 20,000 visas que se abren, 13,500 son exclusivas para personas que ya han estado en los EE. UU. en calidad de trabajadores temporales; las otras 6,500 se reservan para ciudadanos de Centroamérica, estrictamente de Haití, El Salvador, Guatemala y Honduras.

Esta decisión se ajusta a los esfuerzos de la vicepresidenta de los EE. UU., quien ha estado trabajando para aminorar los flujos migratorios hacia territorio estadounidense. Ha emprendido acciones que priorizan la oferta de empleos, la mejora en la calidad de vida y en las relaciones diplomáticas entre EE. UU. y Centroamérica. 

Ahora bien, para solicitar una visa H-2B los empleadores deben demostrar la falta de personal, ajustarse al carácter temporal de la visa y mantener a los empleados por un máximo de 3 años. Luego de ese tiempo, los trabajadores temporales deben salir inmediatamente de los EE. UU., esperar tres meses y, si así lo desean, solicitar la readmisión de visa H-2B.

A continuación, los países elegibles para trabajos temporales no agrícolas (visa H-2B) son: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana y Uruguay. 

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El cargo LA GRAN RENUNCIA Y SU RELACIÓN CON LAS VISAS H-2B apareció primero en Adriana's Immigrations Services.

• El país está experimentando dificultades o conflictos que hacen que regresar sea insostenible o una amenaza directa para el bienestar y la seguridad de la persona
• Guerra civil, conflicto armado en curso
• Desastres naturales o epidemia
• Circunstancias temporales o extraordinarias

Quien sea beneficiario de un estatus TPS está protegido contra la deportación, su estancia en los Estados Unidos se limitará a una autorización de empleo por un tiempo determinado y, en dado caso que necesite viajar fuera del territorio nacional, es elegible para solicitar una autorización de viaje al extranjero (formulario I-131). 

[Octubre, 2020]

411,000 beneficiarios del estatus TPS se encontraban en los Estados Unidos

En la historia del Estatus de Protección Temporal, la Ley de Inmigración (1990) determina que el Fiscal General, jefe del Departamento de Justicia, tiene el poder de otorgar el TPS como estatus no permanente que permite a los beneficiarios trabajar y vivir en los Estados Unidos. Este estatus, como mencionamos anteriormente, está estrictamente destinado a individuos de países donde regresar no es una opción segura. 

El Departamento de Justicia de los Estados Unidos se encargó del tema de inmigración por más de 100 años. Hasta que en el 2003, la Ley de Seguridad Nacional (2002) inauguró el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con tres grandes agencias de inmigración:

1. Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos (ICE)
2. Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)
3. Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP)

De esta manera, el poder de otorgar TPS se transfirió del Fiscal General al novísimo puesto de Secretario de Seguridad Nacional. 

Sabemos qué es el TPS y cuál es su historia, pero… ¿Cómo se determina?

Los países designados para el TPS están en la discrecionalidad del Secretario de Seguridad Nacional. El DHS debe estar en constante comunicación y consulta con otras agencias federales, como los Departamentos de Estado, Defensa o Justicia para crear y determinar la designación de un país, o incluso una delimitación geográfica de ese país. Si un país cuenta con los siguientes aspectos negativos / de peligro inminente es elegible para esta designación:

• Conflicto armado en curso
  • Conflicto armado internacionalizado (guerra civil)
  • Conflicto armado no internacional con malos actores apátridas, como ISIS
• Desastres naturales
  • Tsunamis
  • Terremotos
  • Epidemias
• Condiciones extraordinarias y temporales
  • En caso que la seguridad de la persona se vea gravemente amenazada debido a problemas que no se ajustan a conflictos armados y/o desastres naturales; con la salvedad de que si la agencia gubernamental apropiada de EE.UU. considera que es contrario al interés nacional permitir que la persona se quede

Elegibilidad para TPS

Cuando un país recibe la designación de Estatus de Protección Temporal, cualquier ciudadano de ese país o apátrida que haya residido habitualmente en él y que se encuentren actualmente en los Estados Unidos, pueden solicitar el TPS. Cualquiera que ingrese a los EE.UU. después de la fecha de designación generalmente no puede solicitar el TPS en ese momento

El Estatus de Protección de un país suele tener una duración de 6, 12 ó 18 meses 

Este período puede extenderse según lo determine el Secretario de Seguridad Nacional, si la designación se renueva o vuelve a designarse, cualquier persona del país que llegó a los Estados Unidos después de la designación original puede solicitar las protecciones, y las personas que ya contaban con TPS también tienen una nueva fecha de extensión. A modo de resumen, para que una persona sea elegible debe contar con las siguientes características: 

• Ser ciudadano o residente habitualmente apátrida de un país con TPS
• Estar físicamente presente de forma continua en los Estados Unidos desde la designación de TPS de su país
• Haber residido continuamente en los Estados Unidos desde una fecha especificada por el Secretario de Seguridad Nacional 
• No representar una amenaza para los EE.UU., por razones nefastas, criminales o relacionadas con la seguridad nacional

[A partir del 1 de marzo del 2021] 

Países actualmente bajo Estatus de Protección Temporal

• Burma
• El Salvador
• Haití
• Honduras
• Nepal
• Nicaragua
• Somalia
• Sudán del Sur
• Sudán
• Siria
• Venezuela
• Yemen (con fecha potencial de expiración el 12 de septiembre del 2022)

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