Miles de migrantes dependen de su permiso de trabajo para poder laborar legalmente en Estados Unidos.
Por eso la noticia sorprendió a muchos: USCIS anunció que estos permisos ya no durarán 5 años, sino 18 meses para la mayoría de las categorías que estaban recibiendo extensiones largas.
Este cambio generó dudas, preocupación y muchas preguntas.
En este blog te explicamos, con lenguaje sencillo, qué significa esta nueva regla, a quién afecta y qué puedes hacer si estás esperando tu permiso de trabajo o estás a punto de renovarlo.
¿Qué cambió exactamente en el permiso de trabajo?
Según la información publicada por USCIS, la agencia redujo la duración de ciertos Documentos de Autorización de Empleo (EAD) que anteriormente se emitían con validez de 5 años.
Ahora, la mayoría de estos permisos volverán a emitirse con una vigencia estándar de:
✔ 18 meses
USCIS explica que esta medida busca:
- Incrementar el escrutinio de seguridad (screening)
- Fortalecer la verificación de antecedentes (vetting)
- Asegurar que todas las solicitudes pasen por controles más estrictos
Este cambio forma parte de una estrategia federal para reforzar la revisión de personas que viven y trabajan en el país.
📌 Fuente oficial de USCIS:
https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases
(USCIS publica aquí todos los comunicados oficiales, incluyendo actualizaciones sobre el permiso de trabajo.)

¿A quién afecta este cambio?
La reducción del tiempo del permiso de trabajo aplica principalmente a categorías que estaban recibiendo permisos de larga duración, como:
- Solicitantes de asilo
- Personas con casos pendientes de ajuste de estatus
- Algunos beneficiarios de visas humanitarias
- Personas con procesos de inmigración largos o complejos
El cambio NO elimina el beneficio de trabajar legalmente.
Solo modifica la vigencia del documento.
¿Qué pasa si ya tengo un permiso de trabajo de 5 años?
USCIS confirmó que:
✔ Los permisos de trabajo que ya se emitieron con 5 años seguirán siendo válidos hasta su fecha de vencimiento.
Es decir, nadie pierde su permiso actual.
El cambio aplica solo para nuevas emisiones.
📌 Fuente oficial de USCIS sobre EAD:
https://www.uscis.gov/i-765
¿Y qué pasa con las renovaciones?
Quienes necesiten renovar su permiso de trabajo después de este cambio recibirán uno con 18 meses de vigencia, siempre que sigan calificando.
Esto podría implicar:
- Renovaciones más frecuentes
- Mayor necesidad de estar pendiente de fechas
- Organización anticipada para evitar lapsos sin autorización

¿Por qué USCIS tomó esta decisión?
Según USCIS:
- El aumento de solicitudes en los últimos años saturó el sistema
- Se necesitaba un estándar más fácil de administrar
- El procesamiento de permisos de 5 años no era sostenible para la carga actual
La reducción a 18 meses permite que el sistema sea más predecible y menos vulnerable a retrasos.
📌 Fuente oficial:
USCIS Policy Manual – Employment Authorization
https://www.uscis.gov/policy-manual
Ejemplo
Imagina que José aplicó a su ajuste de estatus y recibió un permiso de trabajo por 5 años.
Él mantiene ese beneficio hasta la fecha indicada en su tarjeta.
Pero su hermana Sofía está aplicando hoy.
Ella, bajo la nueva regla, recibiría un permiso de trabajo con vigencia de 18 meses.
El beneficio es el mismo: permiso para trabajar.
Solo cambia la duración del documento.
¿Qué debes hacer si estás esperando tu permiso de trabajo?
- Revisa tu fecha de aplicación
- Mantén tus documentos actualizados
- Prepara tu renovación con anticipación
- Revisa tu caso en la página oficial de USCIS
https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do
Si ya recibiste tu tarjeta, revisa la fecha de vencimiento para saber cuánto dura según tu categoría.

El permiso de trabajo sigue siendo una herramienta clave para miles de migrantes.
Aunque USCIS redujo su vigencia, el beneficio continúa y puedes seguir trabajando legalmente siempre que renueves a tiempo y mantengas tu estatus migratorio activo.
👉 En Adriana’s Immigration podemos ayudarte a llenar tu solicitud de permiso de trabajo o tu renovación paso a paso, para que tu trámite avance sin errores ni retrasos.

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